House of Knowledge
Wissen teilen und stetes Lernen verbessern. Ein Konzept und Gebilde, entstanden durch über 25 Jahre Projektarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung vor dem Hintergrund von Lern- und Veränderungsprozessen. Wissensgrundlage des EUTAS-Angebots. Wirkungsrahmen der EUTAS-Teams.
Lösungen - Transformation Konzepte
Handlungsfelder als Grundlagen für Lern- und Veränderungsprozesse
Lösungen - Implementierung
Stellhebel zur wirkungsvollen Gestaltung von Transformationsprojekten