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Kernteam

Ein Kernteam orchestriert und sichert die Qualität.

Komplexe Projekte können nur erfolgreich sein, wenn Ziele gut definiert und akzeptiert sind. Wenn Verhalten, Randbedingungen, Voraussetzungen und Risiken klar und konsistent beachtet werden. Die EUTAS-Kuratoren – sie bilden als Repräsentanten der EUTAS Netzwerk-Partnerfirmen das Kernteam – agieren als Moderatoren und Übersetzer erfolgreicher Projekte.

Angebot und Nachfrage werden nicht nur technisch durch die EUTAS CONNECT Plattform zusammengebracht, sondern aktiv qualifiziert und moderiert. Darüber hinaus kümmern sich die EUTAS-Kuratoren um die Einhaltung höchster Qualitäts-Standards während der Transformation. Der EUTAS-Referenzprozess stellt dabei sicher, dass die richtigen Maßnahmen zur Anwendung kommen und vereinbarte Ziele erreicht werden.

Unser Kernteam vereint erfahrene Experten und Unternehmerpersönlichkeiten aus unterschiedlichsten Branchen und Märkten. Sie sind kompetente und bewährte Praktiker mit viel Erfahrung in Veränderungsprozessen. Ausgehend von ihrem eigenen unternehmerischen Hintergrund und ihrer Projekterfahrung pflegen sie ein starkes, internationales Netzwerk, suchen und fördern aktiv junge Talente.

Das EUTAS-Kernteam besteht derzeit aus folgenden Persönlichkeiten:

  • Joerg Pirron Strategie & Prozesse

    Joerg Pirron Strategie & Prozesse COO der EUTAS EWIV, Geschäftsführer PROTEMA Group

    FoKus

    Geschäftsentwicklung, Organisation, Projekte

    • Strategieentwicklung
    • Organisationsentwicklung
    • Geschäftsprozess-Management
    • Business Operations (Produktion & Logistik)
    • Industrie 4.0, IoT
    ...
  • Robert Iori Führungskräfte- & Mitarbeiterentwicklung

    Robert Iori Führungskräfte- & Mitarbeiterentwicklung CEO, Gründer der EUTAS EWIV

    FoKus

    People

    • Führungskräfte-Entwicklung
    • Vertriebs-Coaching & -Entwicklung
    • Coaching
    • Verhalten & Mindset
    • Mitarbeiter-Mobilisierung
    • Mitarbeiter-Entwicklung
    • Team-Entwicklung
    • Training & Befähigung
    ...
  • Ruediger Schoenbohm Digitale & Agile Transformation

    Ruediger Schoenbohm Digitale & Agile Transformation Gründer & GF TYSCON Management Consulting

    FoKus

    Digitalisierung & Organisationsentwicklung

    • Digitale Transformation
    • Agiles Arbeiten & Führen
    • Organisationsentwicklung
    • Enterprise Collaboration Networks
    • E-Business & Net Economy
    • Veränderungs-Management
    ...
  • Andreas Kaindl Executive Leadership & Teamentwicklung

    Andreas Kaindl Executive Leadership & Teamentwicklung Experte Team Training International

    FoKus

    Menschen

    • Führungskräfte-Entwicklung
    • Coaching
    • Verhalten & Mindset
    • Mitarbeiter-Mobilisierung
    • Mitarbeiter-Entwicklung
    • Teamentwicklung
    • Training & Befähigung
    ...
  • Michael Mezger Strategy Development & Organizational Design

    Michael Mezger Strategy Development & Organizational Design Geschäftsführer PROTEMA Group

    FoKus

    Business, Organization, Projects

    • Strategieentwicklung
    • Organisationsentwicklung
    • Geschäftsprozess-Management
    • Automotive Business Operations
    • IT-Systeme
    ...
  • Tanja Wallmeier Mitarbeiter- & Organisationsentwicklung

    Tanja Wallmeier Mitarbeiter- & Organisationsentwicklung Geschäftsführung LOPREX GmbH (100% Tochter der PROTEMA Group)

    FoKus

    HR, Organisationsentwicklung, Projekte

    • HR Management
    • Organisationsentwicklung
    • Veränderungsmanagement
    • Projektmanagement
    • Projektmarketing
    • Agile Coaching
    • Training & Befähigung
    ...
  • Ann-Katrin Zeh Mitarbeiter- & Organisationsentwicklung

    Ann-Katrin Zeh Mitarbeiter- & Organisationsentwicklung Expertin PROTEMA Group

    FoKus

    HR, Organisationsentwicklung, Projekte

    • HR Management
    • Organisationsentwicklung
    • Veränderungsmanagement
    • Projekt-Marketing
    ...
  • Anne-Laure Francois Plattform Management

    Anne-Laure Francois Plattform Management Expertin PROTEMA Group

    FoKus

    Organisationsentwicklung, Projekte

    • Veränderungsmanagement
    • Projektmanagement
    • Agile Coaching
    • Training & Befähigung
    • Plattform-Management
    ...
  • Sebastian Iori Rekrutierungsmanagement & -prozesse

    Sebastian Iori Rekrutierungsmanagement & -prozesse Eigner & GF HPI (Human Potential Identification)

    FoKus

    HR, Rekrutierung

    • Talentsuche & -Mapping
    • Employer Branding
    • Assessments
    • Skill Identification
    • Datenbasierte Rekrutierung
    • Mitarbeiterentwicklung
    ...

Über unser Netzwerk und den Online-Marktplatz ist dieses Kernteam umgeben von derzeit über 200 internationalen Experten und Beratern mit Industrieerfahrung aus den Bereichen Automotive, IT, Handel, Medien, Produktion, Logistik, und Erneuerbare Energien.