Europäische Experten aus unterschiedlichen Herkunftsländern, die gemeinsam interkulturelle Transformations-Projekte managen. Oft mit regionalen Besonderheiten und einem intensiven, grenzüberschreitenden Austausch untereinander. Gerade der ist oft erfolgskritisch - besonders in großen, multi-nationalen Konzernen.
Wissen und Expertise sind gut - in Kombination mit interkultureller Kompetenz aber noch besser. EUTAS arbeitet seit jeher international und über kulturelle Grenzen hinweg. Andere Länder, andere Sitten – und immer gemeinsam mit den Menschen. Das ist das Credo des EUTAS-Transformations-Ansatzes – auch und gerade im Zeitalter der Digitalisierung.